Bottin Aines Hébergement Richard Perreault

 

 

Consultez la version PDF du dernier numéro de L'Indice Consultez le Bottin Aînés Hébergement Consultez les archives de la revue Aînsé Hébergement
 
Imprimer cette chronique Commenter cette chronique Envoyer à un ami

VIVRE DE SA PASSION POUR L’HORTICULTURE!
25 Janvier 2008

La force de l'expérience

Le sous-secteur de la jardinerie, regroupant 440 entreprises et générant plus de 8000 emplois, fait de plus en plus face à des problèmes de pénurie et de rétention de main-d'œuvre, comme c'est le cas pour tout le secteur de l'horticulture. Plusieurs stratégies sectorielles et individuelles sont mises en œuvre pour tenter de trouver des solutions à ces problématiques. À cet effet, un projet d'intégration en jardinerie pour les travailleurs âgés de 55 ans et plus est actuellement en cours, en collaboration avec l'Association des jardineries du Québec et Emploi-Québec.  

 

Tirer profit d'un loisir

De nombreux jardiniers amateurs de 55 ans et plus ont pu développer des connaissances et des compétences transférables à la situation du travail. Puisque plusieurs sont disponibles à l'emploi et possèdent un vécu pertinent, les personnes de ce groupe d'âge constituent un bassin de main-d'œuvre intéressant pour les jardineries. Elles peuvent même voir un intérêt à ne pas travailler à l'année.  

 

Plus de détails sur le projet

Dans le cadre du projet Vivre de sa passion pour l'horticulture!, vingt candidats seront présélectionnés et auront la chance de recevoir une formation préparatoire gratuite de trois jours dispensée par l'Institut québécois du développement de l'horticulture ornementale (IQDHO) pour maximiser les facteurs de réussite à l'intégration en emploi. Ils seront ensuite intégrés dans un poste de conseiller-vendeur en jardinerie dès avril prochain. 

Critères d'admissibilité

Tous ceux et celles qui sont intéressés à participer au projet doivent répondre aux critères suivants:

 

Candidats:

      - Personnes de 55 ans et plus désirant réintégrer le marché du travail; 

      - Être intéressés par un poste de conseiller-vendeur en jardinerie;

      - Posséder des connaissances et habiletés en horticulture et service à la clientèle;

      - Être disposés à suivre la formation de groupe de trois jours dispensée du 2 au 4 avril 2008. 

 

 

Employeurs:

      - Entreprises ayant des postes de conseiller-vendeur disponibles;

      - Être disposés à évaluer les candidatures reçues dans le cadre du projet;

      - Fournir la description d'emploi ainsi que les conditions spécifiques 

(nombre d'heures, durée, salaire offert, exigences du poste, etc.);

- Contribuer à 50 % au financement de la formation des candidats (150$ / candidat).

 

 

Pour participer au projet

Les candidats et les employeurs doivent s'inscrire en communiquant avec HortiCompétences au 450 774-3456.  Vous pouvez également nous retourner par télécopieur votre formulaire d'inscription disponible en version PDF sur notre site www.horticompetences.ca

 

 

 

HortiCompétences

Imprimer cette chronique Commenter cette chronique Envoyer à un ami


Commentaires d'internautes:

Autres chroniques: Loisirs

Autres Catégories

Vous avez un commentaire sur cette chronique?

Votre nom:
Commentaire:
  
          


Copyright © Aînés Hébergement © Tous droits réservés